Les 5 conseils pour rédiger du contenu pertinent sur LinkedIn et se démarquer
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L’entreprise
Qui sommes-nous ?
La société NHA est née de l’engagement et de la passion de sa fondatrice, Nadine Huron professionnelle depuis 35 ans de l’accompagnement des personnes confrontées aux changements et aux difficultés de tous ordres.
Après 10 ans d’expérience dans le secteur social (Educatrice spécialisée), Nadine Huron décide de se tourner vers le monde de l’entreprise pour accompagner les salariés en difficultés personnelles et professionnelles. Après s’être formée en Management et développement des Ressources Humaines à l’Institut de Gestion Sociale (MDRH 15 - IGS), elle démarre sa carrière dans l’aide et l’accompagnement au reclassement. Elle dirige pendant 14 ans les Départements Mobilité et Accompagnement des Mutations économiques et sociales de grands cabinets, avant de décider de créer la société NHA.
Nadine dirige sur le terrain des entreprises en restructuration, les dispositifs d’accompagnement des salariés, en partenariat étroit avec les Directions des Ressources Humaines et les Représentants des salariés.
Corinne Etienne, directrice associée, est issue du milieu des Ressources Humaines et a occupé pendant 10 ans un poste de Responsable Ressources Humaines dans le domaine de la santé au sein d’un grand groupe du CAC 40 sur un périmètre de 200 collaborateurs.
Corinne accompagne des cadres, managers, dirigeants et équipes de tous niveaux dans le changement qu’il soit voulu ou subi. Elle intervient principalement dans la résolution de problématiques professionnelles, qu’il s’agisse de développer de nouvelles compétences, d’accroître la performance d’une équipe, d’améliorer le développement collectif ou les pratiques managériales. Corinne est également responsable des prestations individuelles. Elle est adhérente de l’EMCC et respecte son code de déontologie.
La société NHA se distingue des autres sociétés par sa capacité à fédérer et à faire travailler ensemble des experts de toutes les disciplines nécessaires à l’accompagnement des bénéficiaires.
Après 10 ans d’expérience dans le secteur social (Educatrice spécialisée), Nadine Huron décide de se tourner vers le monde de l’entreprise pour accompagner les salariés en difficultés personnelles et professionnelles. Après s’être formée en Management et développement des Ressources Humaines à l’Institut de Gestion Sociale (MDRH 15 - IGS), elle démarre sa carrière dans l’aide et l’accompagnement au reclassement. Elle dirige pendant 14 ans les Départements Mobilité et Accompagnement des Mutations économiques et sociales de grands cabinets, avant de décider de créer la société NHA.
Nadine dirige sur le terrain des entreprises en restructuration, les dispositifs d’accompagnement des salariés, en partenariat étroit avec les Directions des Ressources Humaines et les Représentants des salariés.
Corinne Etienne, directrice associée, est issue du milieu des Ressources Humaines et a occupé pendant 10 ans un poste de Responsable Ressources Humaines dans le domaine de la santé au sein d’un grand groupe du CAC 40 sur un périmètre de 200 collaborateurs.
Corinne accompagne des cadres, managers, dirigeants et équipes de tous niveaux dans le changement qu’il soit voulu ou subi. Elle intervient principalement dans la résolution de problématiques professionnelles, qu’il s’agisse de développer de nouvelles compétences, d’accroître la performance d’une équipe, d’améliorer le développement collectif ou les pratiques managériales. Corinne est également responsable des prestations individuelles. Elle est adhérente de l’EMCC et respecte son code de déontologie.
La société NHA se distingue des autres sociétés par sa capacité à fédérer et à faire travailler ensemble des experts de toutes les disciplines nécessaires à l’accompagnement des bénéficiaires.
Quelques clés de nos réussites...
Une équipe de consultants seniors immédiatement opérationnels, attachés à la qualité de l’accompagnement et des résultats.
Un réseau national de 135 partenaires « consultants seniors et entrepreneurs » travaillant depuis plus de 20 ans ensemble pour la réalisation des missions individuelles ou collectives.
La constitution d’une équipe mixte de salariés NHA et de partenaires, garantissant la pérennité et la stabilité des intervenants dans la réalisation des missions. Ils ont l’habitude de travailler ensemble et partagent les mêmes objectifs et les mêmes valeurs.
Des outils partagés, un Reporting commun, une coordination terrain garantissent l’homogénéité des pratiques et l’atteinte des résultats escomptés.
Des engagements de moyens et de résultats.
Un réseau national de 135 partenaires « consultants seniors et entrepreneurs » travaillant depuis plus de 20 ans ensemble pour la réalisation des missions individuelles ou collectives.
La constitution d’une équipe mixte de salariés NHA et de partenaires, garantissant la pérennité et la stabilité des intervenants dans la réalisation des missions. Ils ont l’habitude de travailler ensemble et partagent les mêmes objectifs et les mêmes valeurs.
Des outils partagés, un Reporting commun, une coordination terrain garantissent l’homogénéité des pratiques et l’atteinte des résultats escomptés.
Des engagements de moyens et de résultats.
Un petit mail pour vous dire que j’ai été embauché en CDI comme Consultant SEO. Je suis vraiment très content, la reconversion est réussie et c’est aussi grâce à vos bons conseils et je vous en remercie. Merci encore pour votre aide.
Mon expérience avec NHA a été riche. J’y ai trouvé professionnalisme, conseils, écoute et suivi mais également un cabinet à dimension humaine. En bref, je recommande NHA si vous souhaitez un accompagnement solide dans un climat de confiance!
Le professionnalisme de NHA a permis d’identifier rapidement les pistes sur lesquelles se concentrer dans ma recherche d’emploi afin de structurer mes recherches tout en me redonnant confiance. Les préparations d’entretiens ont été très bien menées et m’ont aider à être plus à l’aise et confiante lors de ces rendez-vous.
Dans le cadre d’un reclassement, j’ai eu affaire à NHA qui m’a permis de garder confiance en moi et de toujours garder le cap. Ma consultante a fait preuve de patience. Sa bonne humeur, sa gentillesse ajoutées à son expertise sont des atouts qui font d’elle une personne que je recommanderais facilement.
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